目录
管理学在中国
范式跃迁视角下第四代管理学的兴起、特征与使命 陈劲;尹西明;1-8
情境视角下“中国式创新”的进路研究 苏敬勤;高昕;9-16
文化双融视角下的组织悖论多元范式整合 庞大龙;徐立国;席酉民;17-26
基于结构化行为的“无为而治”管理——面向实践的至善管理模式的哲学探讨 李亮;齐善鸿;27-34+141组织与战略
董事会职业背景对企业高层管理团队多样性的影响研究 武月;崔勋;35-44
面向互联网时代的组织架构、运行机制、运作模式研究 郑湛;徐绪松;赵伟;马海超;陈达;45-52人力资源管理
生涯中期跨界的混沌本质及其过程模式研究 刘婷婷;谢晋宇;杜梦佳;53-63
基于社会认知理论的员工帮助行为对伦理型领导的作用机制研究 钟皓;田青;白敬伊;64-71创新与创业
关于制度环境、政治关联、融资约束与企业研发投入的多重关系模型与实证研究 严若森;姜潇;72-84
环境规制约束下区域创新对碳压力水平的影响研究 马歆;薛天天;WAQAS ALI;王继东;85-95
顾客参与对员工创新意愿的影响机制研究 刘德文;高维和;96-103营销与服务
基于感知不确定性和顾客类型交互作用的网上免费赠品与顾客惊喜的关系研究 张跃先;马钦海;张晓飞;104-115
农村零售环境下人际关系影响店铺光顾意愿的双路径分析 李堃;李艳军;陈通;116-122+158
消费者善意对产品口碑传播和负面信息规避的影响研究 贺爱忠;高杰;123-132
基于顾客多维满意度刻画的无人零售终端配置优化研究 王墨竹;姚建明;133-141信息与知识管理
中国企业海外子公司逆向知识转移研究 崔连广;冯永春;苏萌萌;142-149
项目成员参与计划制定对其经验习得的作用机理研究 朱方伟;姜孟彤;于淼;150-158