目录
管理学在中国
基于海尔“人单合一”模式的用户乘数与价值管理研究 张瑞敏;姜奇平;胡国栋;1265-1274
跨国公司逆向创新过程中的创新障碍与破解能力组合研究 徐雨森;王鑫;1275-1284
组织与战略
多团队成员身份情境下团队间多样性对员工综合创新的影响机制研究 段光;庞长伟;1285-1294
项目计划与跨职能知识集成的动态协同机理研究 于淼;朱方伟;王琳卓;1295-1303
基于认知视角的社会创业企业合法化机制及获取策略 陈昀;陈鑫;1304-1310
人力资源管理
基于认知-情感整合视角的包容型领导与建言行为关系研究 王雁飞;黄佳信;朱瑜;1311-1318
基于相似吸引理论的逢迎同事策略对职场排斥的作用机制研究 张骁;林颖;朱頔;1319-1326
创新与创业
基于吸收能力调节中介作用的外部组织整合与新服务开发绩效研究 简兆权;曾经莲;柳仪;1327-1336
风险投资对政府补贴的创新激励有效性的影响研究 谢光华;郝颖;靳姝菲;1337-1346
环境与社会
商帮文化情境下民营上市公司业绩对慈善捐赠的影响 修宗峰;周泽将;1347-1358
股权集中度与领导结构对连锁董事与企业社会责任关系的调节作用研究 衣凤鹏;徐二明;张晗;1359-1369
物流与运作管理
序贯进入的竞争性企业进入时间和产品定位策略 陈婷;侯文华;1370-1379
考虑有限车辆载运能力的生鲜品集配策略研究 陈靖;吴一帆;1380-1392
供应链交叉持股对制造商直销渠道选择的影响 何丽红;黄甘泉;张哲薇;1393-1401
中立、竞争与合作多代理人行为关系模型的比较与扩展 张光军;陈旭彬;刘人境;1402-1410
述评
国内外创业学习比较研究及中国情境化启示 郝志鹏;张所地;王建秀;1411-1422