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《管理学报》2022年09期

 
目录
管理学在中国
中国管理学情境化学术创业的双元目标悖论与解决路径:以人力资源管理学科为例黄杰;程德俊;1261-1272
“教化”构念开发及其在本土领导研究中的意义孔佳南;郭毅;1273-1279
组织与战略
ISO 14001环境认证对企业全要素生产率的影响研究于连超;董晋亭;张卫国;毕茜;1280-1287
违规事件下企业社会责任水平对投资者市场反应的影响研究张丹妮;刘春林;1288-1296
国有股权参与对民营企业环境责任的影响余汉;宋增基;宋慈笈;1297-1305
人力资源管理
职场排斥对员工助人行为的影响机制研究张兰霞;杨硕;王乐乐;孙欣;1306-1315
个体-情境交互视角下的员工绿色行为激发路径组态分析贾竣云;张淑洁;唐贵瑶;张忠昊;1316-1324
自我损耗对道德型领导影响员工道德建言不同路径的调节差异研究赵书松;梅园园;1325-1335
自我决定视角下领导亲组织非伦理行为对员工底线心智的作用机制研究熊天任;占小军;1336-1344
创新与创业
最优区分视角下内部创业绩效的前因构型分析郭长伟;王凤彬;朱亚丽;瞿庆云;1345-1353
战略联盟治理对企业突破性创新的影响机理研究张华;顾新;1354-1362
信息与知识管理
时间压力下游戏化目标导向对公共健康培训系统使用效果的影响李曼宁;邵惠祺;蒋忠中;王彦丞;1363-1372
声音特征和文本策略的说服效应研究刘德文;高维和;闵凉宇;1373-1381+1408
物流与运作管理
基于奖惩机制的关键链项目缓冲确定方法研究张俊光;王美华;1382-1390
产线关闭后备件的一次性生产和再制造的决策分析时小倩;董霜霜;郑美妹;1391-1398
财务与金融
政府隐性补贴下的银行地方债配置郑长军;陈诗颖;钱宁宇;1399-1408
制度设计视角下员工持股计划加剧股价暴跌风险的作用机理研究关月琴;于晓红;李晶晶;辛宇;1409-1418
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