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管理学在中国
文化协同的三重影响路径探索陈春花;朱丽;刘超;张志朋;475-486
数字创业生态系统动态演进机理——基于杭州云栖小镇的案例研究朱秀梅;林晓玥;王天东;487-497
员工前瞻性行为影响团队创新绩效的跨层次双案例研究张健东;张鑫;曲小瑜;国伟;498-508人力资源管理
基于说服理论的员工谏言与领导纳谏研究韩翼;肖素芳;龚鹏飞;509-517
代际视角下相对的领导-成员交换关系对员工建言行为的影响研究潘亮;杨东涛;518-526
中庸思维对知识隐藏与员工创造力的影响机制研究吴士健;孙专专;权英;527-535创新与创业
外部视角下信息型断裂影响团队创造力的作用机理研究屈晓倩;刘新梅;雷宏振;536-543
民营风险投资对新企业创业能力的影响机制尹苗苗;孙亚;费宇鹏;544-550
网络外部性市场中竞争性企业技术引进和许可策略研究陈婷;侯文华;刘露;551-561
基于角色清晰与团队认同的创业团队断裂带对创业绩效的影响研究张银普;钱思;胡平;562-571营销与服务
赋能视角下新兴市场企业品牌国际化过程及实现机理研究张媛;孙新波;钱雨;张浩;572-582
基于在线评论情感分析的声誉影响效应研究李磊;宋建伟;刘继;583-591物流与运作管理
考虑参照利润和参照价格效应的订货与定价联合决策于悦;邱若臻;孙艺萌;592-601
生鲜品定价与物流集配联合决策研究陈靖;吴一帆;602-612
基于多元情境调节变量的合同柔性双刃剑效应及其边界条件研究严玲;陈思颖;王帅;613-622述评
企业社会责任与组织公平感的关系研究述评颜爱民;孙益延;谢菊兰;郭好;623-632